三度蟬聯“中國最佳企業公民” 專家盛贊平安
企業公民本土實踐的先導者
12月6日，2006中國企業公民論壇暨2006年第三屆中國最佳企業公民評選頒獎盛典在北京嘉里中心盛大開幕。自2004年始，中國平安已是三度蟬聯“中國最佳企業公民”稱號。本屆評選，專家評委更盛贊中國平安“穩健、平衡、發展”，是“推動中國企業公民本土化實踐的先導者”。
“中國最佳企業公民”評選由中國頂尖財經傳媒《21世紀商業評論》、《21世紀經濟報道》發起主辦，自2004年開始，已連續舉辦了三屆。 “企業公民”概念向社會重新定義了什么是好的企業，為中國成功企業樹立了新的標桿，已經成為本年度最受政府和企業關注的熱點話題。
綜合中國平安在公司治理和道德價值、員工權益保護、環境保護、社會公益事業、供應鏈伙伴關系、消費者權益保護等多方面的表現，評委會專家盛贊：“中國平安誠信為基、感恩回報，經過多年苦心經營，努力實現對股東、客戶、員工和社會等多個利益相關體的責任，已將企業公民建設融入到日常經營的各個環節，取得了穩健、平衡的發展。作為一家民族保險企業，中國平安承載了企業公民本土化實踐先導者與推動者的重要角色。”
“作為一家國際大型金融企業，我們深知，企業不僅是創造利潤的社會單元，還應該是承擔社會責任的重要載體。民族企業要作大作強，就要在這兩者之間探索平衡與可持續發展之道。”中國平安集團副總經理兼副首席保險業務執行官王利平在當日下午舉行的“平衡·可持續”論壇和頒獎禮上均表示：平安作為一家本土企業，在企業公民行為方面做出的貢獻，決不遜于那些跨國公司的在華企業， 平安愿以自身行動號召越來越多的本土企業關注和致力于企業公民建設，并希望有更多本土企業的身影出現在今后的企業公民頒獎禮上。
早在 1988 年成立之初，中國平安就致力于企業公民的本土化實踐與探索。當“企業公民”對于許多國內企業來說還是個新鮮詞的時候，中國平安集團董事長馬明哲就清晰地闡述了平安的企業公民理念，并把“誠信”作為企業的核心價值理念。圍繞這個軸心，平安人積極履行“對股東負責、取信于資本；對客戶負責、信用為本；對員工負責、共同成就價值；對社會負責、知恩回報”的四大承諾，不斷地進取、創新，為社會創造更多物質財富，并積極地向相關利益體——股東、員工、客戶、社區、社會弱勢群體給予回報。
公開資料顯示，多年來，中國平安積極投身紅十字公益、扶貧助教、及其他慈善事業。如：舉資1000萬元向中國紅十字會捐贈獻血車號召平安員工積極捐血；每年斥資數百萬舉辦關注青少年成長的“勵志計劃”及“少兒平安行動”；全程協辦“紅粉筆”鄉村支教計劃等。今年，中國平安又通過其年度企業公民報告宣布，將投入100萬用于希望小學圖書館建設及圖書捐贈活動、舉資100萬元完成平安希望小學在全國的布點，使平安希望小學在中國內地除西藏之外的所有省、市落地生根。同時，中國平安還舉資1000萬啟動了保險業最大教育慈善基金“中國平安公益基金”、發起設立中國企業社會責任同盟等。
除此之外，中國平安還通過平衡企業個體成長與社會和諧發展的關系，將企業公民建設融入到日常經營的各個環節：如為員工提供完善的培訓發展機制與和諧的成長環境、進行有效的客戶關系管理以不斷提升客戶滿意度、建立完善的公司治理架構為股東不斷創造更大的價值等。
新聞聯絡人：
于慧萍： Email: yuhp@pingan.com.cn
Fax: 0755-82414817
電話：4008866338－622252
手機：13682587554
肖萍： Email: xiaoping002@pingan.com.cn
Fax: 0755-82414817
電話：4008866338－623452
手機：13751136097
